圖片引自http://www.cs.miami.edu/~tptp/Seminars/Evaluate/WhatSC.html所在的職場一直都充斥著密切卻又緊張的合作關係，
從踏入的那一天，就聽到前輩耳提面命交代要小心某某人推卸責任。
一路走來，自己當然也不免受害，小卒總是第一個被犧牲的棋子。
不過已經辛苦的走過那一段了，
雖然實質傷害一直都還會在我的記錄作用著，
但把事件的傷害從心裡放下後，
依舊與當時全身而退的同事共事著。
但不免內心會思考以後該如何因應此類事件，
因為麻醉的醫護關係就是如此微妙，
遇到個好夥伴，彼此都能信任，病人肯定會受益，
遇到個爛咖仔，除了照護病人，還得小心對應以免”中槍倒地”。
醫護絕對不平等，我只能接受，
因為台灣的脈絡是這般，文化與法規更是這般，
但醫護無法互信，甚至要互推責任，我實在很難適應。
在即將滿二十年的工作環境裡，
部分人心險惡依舊 ，
此類人才猶是輩出。
我今天又不幸再度中槍，
不過這次我不會再輕易言敗了，
因為我不再是新人，
因為我知道一句老掉牙的真理----邪不勝正!
從踏入的那一天，就聽到前輩耳提面命交代要小心某某人推卸責任。
一路走來，自己當然也不免受害，小卒總是第一個被犧牲的棋子。
不過已經辛苦的走過那一段了，
雖然實質傷害一直都還會在我的記錄作用著，
但把事件的傷害從心裡放下後，
依舊與當時全身而退的同事共事著。
但不免內心會思考以後該如何因應此類事件，
因為麻醉的醫護關係就是如此微妙，
遇到個好夥伴，彼此都能信任，病人肯定會受益，
遇到個爛咖仔，除了照護病人，還得小心對應以免”中槍倒地”。
醫護絕對不平等，我只能接受，
因為台灣的脈絡是這般，文化與法規更是這般，
但醫護無法互信，甚至要互推責任，我實在很難適應。
在即將滿二十年的工作環境裡，
部分人心險惡依舊 ，
此類人才猶是輩出。
我今天又不幸再度中槍，
不過這次我不會再輕易言敗了，
因為我不再是新人，
因為我知道一句老掉牙的真理----邪不勝正!
