難道醫療人員想要廢除大多數國民都贊成而且享受的健保制度嗎?
換一個淺顯的說法，也就把醫療照護視為一般產業來看，可以發現
醫療照護產業必須使用最多的資源(或稱成本)就是醫療人員與醫療產品，
如今，醫療人員已經被壓榨成流血流汗的勞工，而且無處求助。
而醫療產品則是用更便宜的(正常情況下等於品質比較差的)，
或是用過一次就該丟棄的醫療用品再拿來給下個病人用，
我們基層醫護人員也百般不願意這樣造孽，
但是主管都敢冒著丟官的風險下這種命令了，我們哪裡有膽子抗拒，
就算你要抗拒，主管就是硬不拿新的器材給你使用，那你又奈何!
再回過頭來看看最近漲價的天然氣,石油與電價
這三個產業敢不敢要求他的員工超時加班，上班不算工時，加班不給加班費!
當然沒有，
因為他們不但受勞基法保障，而且還是重要民生物資產業怎能不給予足夠的保障呢?!
那他們使用的耗材有用次等貨來減少成本嗎?
我們不知道，
不過我們知道他們的產品品質很容易被民眾檢驗出來，
但是既使產品被檢驗出來品質變差，也不會被處罰!
說實在的，真正該被檢驗的醫療品質指標在咱們台灣當局或民眾根本都沒在在乎的啦!
但是若是品質差到一定的程度而被民眾發現時，
醫院或醫師肯定被嚴重懲罰!
這樣神奇的醫療保險制度與這樣超乎人性的產業運作，
再加上許多民眾不把醫療照護業當成重要的民生產業來珍惜，
台灣的健保果然足以和101 building齊名，世界第一啦!
